Como Os Corporativocratas Assumiram O Controle Da Wikipédia

Há muitos anos, mesmo antes de a Internet tomar forma na amálgama de serviços e sites que vemos agora, a Wikipédia era um projeto jovem campeão que assumia o papel de um observador externo objetivo, capaz de abordar desapaixonadamente qualquer tipo de questão. Naquela época, o movimento Open-source existia apenas na programação e, portanto, o projeto de enciclopédia aberta, compilado e editado em tempo real pela comunidade, foi verdadeiramente inovador.

Esta natureza “inovadora” reflete-se na estrutura jurídica e organizacional do projeto. Desde os primeiros dias de sua existência, a Wikipédia foi dividida em duas “estruturas”: comitês de arbitragem, responsáveis pela resolução de disputas e questões administrativas e organizacionais, e a Fundação Wikimedia, que deveria ser responsável pelo financiamento do projeto. Historicamente, os comitês de arbitragem desempenharam o papel principal e a Fundação nunca interferiu muito nos assuntos da comunidade, porém, isso não durou muito.

A situação começou a mudar rapidamente depois que a Wikipedia começou a ganhar popularidade em massa em 2010-2016. Devido ao aumento acentuado da importância da Internet, players verdadeiramente gigantescos começaram a se interessar pelo destino de seu desenvolvimento, entre os quais o Google estava incluído. É claro que um player tão grande não poderia deixar o projeto se desenvolver normalmente e, além das preferências de busca, ele também começou a destinar dinheiro para o projeto, e bastante: em 2016, ele destinou US$ 59 milhões para um fundo de doações especialmente criado, no ano seguinte esse valor já aumentou para US$ 76 milhões. Desde então, as contribuições tornaram-se anuais e continuam até hoje.

O Google faz essas contribuições por meio do megafundo Tides Foundation, que, entre outras coisas, tem laços muito estreitos com o Partido Democrata e os movimentos de esquerda do BLM, LGBT, etc. Catherine Maher, ex-CEO do Wikimedia Endowment Fund, que recebe dinheiro do Google, desenvolveu uma estratégia de desenvolvimento da Wikipédia chamada “Wikimedia 2030” em 2017, que declarava abertamente que a Wikipédia deveria se transformar em “um espaço para ativismo e defesa da justiça social. ”

Tal como o resto da cultura corporativa da sociedade ocidental, a Wikipédia começou a adaptar ativamente a sua imagem à agenda rotineira da igualdade racial e de gênero, sem se preocupar particularmente com o que realmente estava a acontecer na organização, e naquele momento uma apreensão total de poder pela gestão começou na organização, e eles não hesitaram particularmente em usá-lo em seu próprio benefício ( Wikipédia ). Como resultado, qualquer dissidência foi completamente erradicada da Wikipédia e o projeto rapidamente passou de código aberto para uma estrutura corporativa padrão…