Lutar contra o racismo começa com o reconhecimento

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Por  Jocelyn Eikenburg

Imagine que, enquanto andava de ônibus, um passageiro se aproximou de você e lhe disse para “voltar ao seu país”.

Foi o que aconteceu com uma amiga minha durante seu breve período de vida e trabalho no exterior no Reino Unido, uma época que destruiu as noções idílicas que ela abrigava sobre o Ocidente.

O ânimo por trás desse e de outros encontros racistas que ela experimentou a chocou. Ela nunca pensou que as pessoas pudessem se comportar assim em público.

Sua história, no entanto, não me surpreendeu - e não apenas porque eu tinha visto muitos relatos ao longo dos anos sobre racismo no Reino Unido, ou que tinha lido “Why I’m No Longer Talking To White People About Race” (Por que não falo mais com pessoas brancas sobre raça), da jornalista britânica Reni Eddo.

Pelo contrário, foi porque eu tinha vivido uma versão dele nos Estados Unidos com meu marido Jun, quando moramos lá por quase oito anos. Esse período serviu como uma educação dolorosa sobre o quão generalizado o racismo e a discriminação estavam no meu próprio país. Vi as muitas maneiras, tanto secretas quanto abertas, em que as pessoas o tratavam pior do que seus colegas brancos.

Eu não deveria ter precisado de uma educação como essa para perceber que o flagelo do racismo e da discriminação ainda prosperava nos EUA. E meu amigo não deveria ter passado um tempo no Reino Unido para descobrir a verdade lá.

Os protestos que surgiram após as mortes de George Floyd, Breonna Taylor, Ahmaud Arbery e inúmeras outras pessoas de cor tornaram impossível ignorar o que foi chamado de pandemia de racismo, uma epidemia que não começou em 2020 Ele infectou sociedades como os EUA e o Reino Unido por centenas de anos - e não é uma relíquia do passado que desapareceu magicamente.

Em The Psychology of American Racism, um artigo recente da respeitada revista American Psychologist, os autores observaram como “o racismo americano está vivo e bem” e que, ao contrário do que muitos acreditam, “o racismo é um sistema de vantagens baseado na raça. é uma hierarquia. É uma pandemia. O racismo está tão profundamente enraizado na mente e na sociedade dos EUA que é praticamente impossível escapar “. O maior fator que perpetua o racismo é o que os autores chamam de passivismo ou racismo passivo – indiferença a esses sistemas de vantagem baseados na raça ou até na recusa de acreditar que eles existem.

Este momento da história testemunhou uma mudança sísmica na opinião pública, onde mais pessoas do que nunca estão reconhecendo o problema do racismo. Por exemplo, uma pesquisa recente da Universidade de Monmouth revelou que 76% dos entrevistados consideram a discriminação racial um grande problema nos EUA, um aumento de 25 pontos em relação a 2015. Embora o progresso final exija ações concretas contra o racismo, nada disso é possível até pessoas de todo o mundo reconhecem o quão realmente difundido é o racismo.

Vi sinais de encorajamento ao ler notícias recentes da mídia sobre Mona Wang, uma estudante asiática de enfermagem no Canadá que diz ter sofrido abusos físicos e cicatrizes emocionais durante uma verificação policial, com um vídeo mostrando ela deitada com rosto colado ao chão, com o oficial colocando um pé em sua cabeça. Internautas, que em grande parte condenaram o incidente, também enfatizaram a necessidade de ver isso como racismo - e se manifestar. Um comentarista escreveu sabiamente: “As pessoas podem pensar: o que isso tem a ver comigo? Não afeta minha capacidade de ganhar dinheiro. Mas, da próxima vez, pode ser você”.

Fonte: China Daily

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